ГЛАВА гОРОДА ВЛАДИМИРА

 

постановление

ОТ 16.06.2004  №185

 

О мерах по реализации Закона Владимирской области

«О квотировании рабочих мест для инвалидов во Владимирской области»

 

 

Bo исполнение Закона Владимирской области от 09.09.2003 г.  № 91-03 «О квотировании рабочих мест для инвалидов во Владимирской облас­ти»  и  постановления Губернатора Владимирской области от 21.04.2004г. №262 «О мерах по реализации Закона Владимирской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов во Владимирской области»  ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок установления квоты и внесения обязательной платы в об­ластной бюджет в случае невыполнения или невозможности выполнения уста­новленной квоты для приема на работу инвалидов согласно приложению.

2. Управлению социальной политики (Ковалькова Т.Ю.):

2.1. Организовать работу по контролю за выполнением установленной квоты.

2.2. Подготовить материалы в городской Совет народных депутатов об увеличении штатной численности и внесении изменений в Положение, структуру и штатное расписание управления социальной политики в связи с возложением на  него дополнительной функции.

3. Управлению промышленности, предпринимательства и инвестиций (Данилов В.В.), управлению экономики (Левина Л.Д.), главам  администраций Ленинского, Октябрьского, Фрунзенского районов (Коротин Н.Я., Мальченко В.С., Соколов В.М.), содействовать в  осуществлении квотирования рабочих мест для инвалидов в организациях, независимо от организационно-правовых форм  и форм собственности.

4. Рекомендовать межрайонной инспекции МНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Владимирской области (Русаков Н.И.), государствен­ному учреждению «Владимирский городской центр занятости населения» (Донсков А.Ю.) предоставлять управлению социальной политики по его запросу информацию о предприятиях и организациях, расположенных на территории города,  независимо от организационно-правовых форм и форм собственности с численностью работников более 30 человек.

            5.    Опубликовать  данное постановление в средствах массовой информации.

            6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города Гуськову В.И.

 

Глава города

А.П.Рыбаков

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение к постановлению главы г. Владимира от 16.06.2004 № 185

 

 

Порядок

установления квоты и внесения обязательной платы в областной бюд­жет в случае невыполнения или невозможности выполнения установлен­ной квоты для приема на работу инвалидов

1 .Настоящий порядок разработан в соответствии с Законом Владимир­ской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов во Владимирской области» и определяет механизм установления квоты для приема на работу инвалидов, а также порядок внесения обязательной платы в областной бюд­жет в случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов.

2.Квота устанавливается организациям города, расположенным на территории города, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности с численностью работников более 30 человек в размере 3 про­центов от среднесписочной численности работников, но не менее одного че­ловека.

З.В течение двух месяцев с момента вступления в силу настоящего По­рядка для установления квоты организации встают на учет в управлении социальной политики администрации г. Владимира  по месту своего нахождения.

Вновь создаваемые организации встают на учет в управлении социальной политики администрации г. Владимира  по месту нахождения в течение одного месяца со дня реги­страции в налоговом органе.

Организации представляют в управление социальной политики администрации г. Владимира  данные о среднесписочной численности работников на момент установления им квоты, о количестве инвалидов, работающих на момент установления квоты, и иные сведения (приложение №1 к настоящему Порядку).

Сведения предоставляются непосредственно в управление социальной политики администрации г. Владимира  законным представителем организации.

4.На основании представленных сведений управление социальной политики администрации г. Владимира  в течение 1 рабочего дня ставит на учет организации, устанавлива­ет квоту и выдает представителю организации справку о размере установ­ленной квоты (приложение № 2 к настоящему Порядку).

Для осуществления контроля за выполнением установленной квоты управление социальной политики администрации г. Владимира  формирует базу данных организаций, указанных в п.2 настоящего Порядка.

Актуализация базы данных организаций производится управлением социальной политики администрации г. Владимира  ежеквартально на основании единого государственного реестра юридических лиц и информации об организациях, предос­тавляемой областным комитетом государственной статистики (Мироедов А.А.),  межрайонной инспекцией МНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Владимирской области (Русаков Н.И.), государствен­ным учреждением «Владимирский городской центр занятости населения» (Донсков А.Ю.).

5. В случае изменения среднесписочной численности работников, квота рассчитывается работодателем самостоятельно по следующей формуле:

К_в = ССЧ_р х 3:100,

где К_в - установленная квота по трудоустройству инвалидов;

ССЧ_р - среднесписочная численность работающих в отчетном ме­сяце.

При этом результат не может быть меньше единицы.

6.В случае невыполнения или невозможности выполнения установлен­ной квоты для приема на работу инвалидов, независимо от причин, работода­тели ежемесячно вносят в областной бюджет обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты.

Обязательная плата перечисляется в областной бюджет ежемесячно не позднее

 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем.

7. Обязательная плата за каждого нетрудоустроенного инвалида в пре­делах установленной квоты рассчитывается по следующей формуле:

ОП = Ч х МРОТ, где

ОП - обязательная плата за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах

установленной квоты;

Ч - численность инвалидов, нетрудоустроенных организацией в случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты;

МРОТ - минимальный размер оплаты труда на момент внесения платы, установленный ст. 5 Федерального закона от 19.06.2000 №82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

Численность инвалидов, нетрудоустроенных организацией в случае не­выполнения или невозможности выполнения установленной квоты определя­ется по следующей формуле:

Ч=К_в - ССЧ_и  , где

Ч - численность инвалидов, нетрудоустроенных организацией в слу­чае

невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты;

    К_в - установленная квота по трудоустройству инвалидов;

    ССЧ_и - среднесписочная численность инвалидов, работавших в от­четном

месяце.

8. Внесение исчисленной обязательной платы за каждого нетрудоуст­роенного инвалида в пределах установленной квоты производится работода­телями путем перечисления средств на балансовый счет Управления феде­рального казначейства по коду бюджетной классификации 2064020 «Прочие платежи, взимаемые государственными организациями за выполнение опре­деленных функций, зачисляемые в бюджеты субъектов Российской Федера­ции» с последующим направлением органами федерального казначейства по­лученных средств на счет областного бюджета,

9.Работодатели, которым установлена квота для приема на работу ин­валидов, ежемесячно в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в управление социальной политики администрации г. Владимира отчет об исполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов с приложением оригинала платежного поруче­ния о перечислении обязательной платы с отметкой казначейства о проведе­нии данной операции и его ксерокопии (приложение № 3 к настоящему По­рядку). После принятия отчета управлением социальной политики администрации г. Владимира ори­гинал платежного поручения возвращается работодателю.

На основании представленных отчетов управление социальной политики администрации г. Владимира вносит соответствующие изменения в имеющуюся базу данных орга­низаций.

10. Ежемесячно в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным, управление социальной политики администрации г. Владимира представляет в департамент социальной защиты населения ад­министрации области сводную информацию об исполнении установленной квоты на данной территории по форме, утвержденной департаментом соци­альной защиты населения администрации области, с приложением копий пла­тежных поручений о перечислении обязательной платы.

11. Управление социальной политики администрации г. Владимира не реже одного раза в два года осуществляют проверку данных, представленных для установления кво­ты, непосредственно в организациях.

13.Работодатели за отказ в приеме на работу инвалида в пределах ус­тановленной квоты, а также за невнесение либо внесение не в полном объеме обязательной платы в областной бюджет несут ответственность в соответст­вии с федеральным законодательством и законодательством Владимирской области.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №1

к порядку установления квоты и внесения

обязательной платы в областной бюджет в случае

невыполнения или невозможности выполнения установленной

квоты для приема на работу инвалидов

 

 

 

 

Сведения об организации

 

1. Наименование организации ___________________________          

2.      Местонахождение организации________________________

3.      ИНН __________________________________________________

4.      ОКОНХ __________________________________________

5.      Ф.И.О. руководителя, тел. ______________________    

6.      Ф.И.О. гл. бух., тел. ________________________________

7.      Ф.И.О. работника по кадрам, тел.______________________

8.      Форма собственности ______________________________

9.      Отрасль деятельности_______________________________

10. Списочный состав работников на дату регистрации_________

            в том числе инвалидов _______________________________                    

 

 

Руководитель ________________________________

Главный бухгалтер ____________________________

 

 

МП

 

 

Дата предоставления сведений ___________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №2

к порядку установления квоты и внесения

обязательной платы в областной бюджет в случае

невыполнения или невозможности выполнения установленной

квоты для приема на работу инвалидов

 

 

 

штамп Управления социальной политики

                                                                                                        Руководителю организации

 

 

(наименование предприятия, организации)

со среднесписочной численностью ________________ человек по состоянию на «___» ______________ 200__ года, установлена квота для трудоустройства инвалидов в количестве _____________________________________________ человек.

                                                                  (прописью)

При изменении среднесписочной численности работников квота рассчитывается работодателем самостоятельно в размере трех процентов от среднесписочной численности работников согласно ст.2 Закона Владимирской области от 09.09.2003г. №91-ОЗ.

 

 

Начальник управления социальной политики     ________________Т.Ю. Ковалькова

                                                                                                                            (подпись)

 

Ответственный исполнитель                   _________________________              Ф.И.О

                                                                                    (подпись)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №3

к порядку установления квоты и внесения

обязательной платы в областной бюджет в случае

невыполнения или невозможности выполнения

установленной квоты для приема на работу  инвалидов

 

Предоставляется в управление  социальной политики администрации г. Владимира

до 10 числа месяца, следующего за отчетным

Отчет

об исполнении установленной квоты

для приема на работу инвалидов за (месяц) 2004 года

 

Наименование организации __________________________________________________________________________________________________________________________________________ Почтовый адрес________________________________________________________

 

№ п/п	Наименование показателей	Ед. изм.	Всего
1	Среднесписочная численность работников орга­низации на конец месяца	человек
2	Установленная квота для трудоустройства инва­лидов	человек
3	Среднесписочная численность инвалидов, рабо­тающих на конец месяца	человек
4	Невыполненная квота за отчетный месяц	человек
5	Внесена обязательная плата за невыполненную в отчетном месяце квоту по строке 4	за единиц
	В сумме	рублей
	Дата и номер платежного поручения
6	Долг организации по обязательной плате в счет установленной квоты за предыдущий период на начало отчетного месяца	единиц
7	Внесена обязательная плата за невыполненную квоту предыдущего периода в отчетном месяце	за единиц
	В сумме	рублей
	Дата и номер платежного поручения
8	Итого долг организации по обязательной плате в счет установленной квоты на конец отчетного месяца	единиц

 

«___» ________ 200 __ г.                                 Руководитель ________________                 

МП                                                                         Гл.бухгалтер   ________________